岗位职责：

1、凭据公司整体战术发展，造订IT战术规划，推动公司信息化建设。

2、凭据公司业务发展和治理需要，对公司现有或必要执行的信息化系统进行评估、整合，造订相应的规划，并掌管组织执行IT系统的开发、美满和守护。

3、主导公司沉大新信息项主张立项与执行，掌管项主张前期调延注立项、选型、施杏注运维及后期治理工作，并造订各类系统的治理造度。

4、掌管网络的整体信息安全性，假造公司安全治理造度及执行规范，造订信息安全及苦难复原的法式及政策，落实各项政策造度。实时处置各项突发事务，确保公司IT系统安全、有效不变运营。

岗位要求：

1、专业能力：对IT技术和发展趋向高度敏感，精通IT项目治理和业务流程治理理论和实际，掌管多多关键业务系统规划和执行，蕴含ERP、PLM、研发工具系统、eHR系统、OA协同办公、WMS、MES、TMS、信息化基础设施和服务、信息安全等建设项目，精通结合企业当前信息化与运营近况，长于利用最新的信息化技术伎俩对企业运营效能进行改善。

2、 项目治理：优良的项目管控伎俩，以了局为导向，可能把握项目功夫节点及细节，把控项目各个环节，治理项目中的问题、风险和变动，推动项目开发过程及执行。 

3、团队治理：丰硕的团队治理经验，熟悉团队组建、治理、培训、激励伎俩，有尺度化治理流程。 

4、 脾气品质：沉稳踏实，锐意进取，维持年轻心态和不休进建的心态，视挑战与压力为工作源动力。